働き方の幅が広がる給与日払い

日本の給与水準はバブル期以降低下しています。

長い期間にわたってデフレにも悩まされていますので、デフレの環境下では給与が上がることは見込めないという環境も給与頭打ちの一員です。今の給与に不満はあるけれども転職をするという選択肢は持っていないという方には、給与を日払いで受け取るダブルワークという働き方もあります。日本は現在働き方改革を政府主導で行っています。働き方改革では残業することを控えるように指導されていますので、これまでもらっていた残業代をもらえなくなったという方も増えています。

また、業務そのものの外注化も進んでいますので、自分の与えられたタスクがいつまで社内で行われるのかも不透明な環境です。そのような就労環境の中で、会社側もダブルワークを認める傾向が強まっています。残業をしない労働環境であれば、空いた時間に日払いの仕事を行うことも可能になってきます。

日払いの仕事は月極めでお給料をもらう仕事とは違い、自分のスケジュールに合わせて仕事を受けることができる自由度が高い仕事が多いので、本業が忙しい期間は避ける、閑散期にたくさん入るといった働き方も可能になります。本業と同じ職種の仕事を選べばどのような業務内容かイメージもつきやすいものですが、ここは全く未経験の仕事にあえて挑戦してみるというのも一つの選択肢です。自分が知らなかった自分の適性というものに気が付くきっかけになるかもしれません。

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